Die Unternehmenskultur wird vom Management und den Führungskräften gepflegt. Sie ist ein bedeutender Erfolgsfaktor in Unternehmen und der wichtigste Bestandteil der täglichen Arbeit. Die Kultur eines Unternehmens sollte die Bindung von Mitarbeiter:innen durch exzellentes Führen sichern.
Wirksam und gezielt führen ist eine Kunst, die es zu erlernen gilt. Bei unseren Seminaren zur Führungskräfte-Aus- und Weiterbildung erhalten young professionals und alte Hasen effektive Werkzeuge und Lösungsansätze für eine zeitgerechte Mitarbeiterführung an die Hand.
Moderne Methoden der Führung und Persönlichkeitsbildung, agiles Management und die Herausforderungen des sich schnell wandelnden Arbeitnehmermarktes kennen und trainieren wir in Gruppen oder Einzeltrainings.
Ein Positionierungsworkshop dient der gemeinsamen Erarbeitung Ihrer aktuellen Marktsituation, Ihrer Stärken und Schwächen, dem Nutzen Ihrer Produkte und Leistungen und Ihrer Zielgruppen. Intensiv beleuchten wir zudem die Themen.
Durch die Arbeit im Workshop und der darauf folgenden Strategieentwicklung erarbeiten wir ein Konzeptpapier für unser weiteres Vorgehen mit:
Damit schaffen wir die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit mit klarer Kommunikation Ihrer Mehrwerte und Ziele.
Maßgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme für Ihren Führungsstab orientieren sich an den vorhandenen Führungsstrategien, der Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenszielen.
Maßgeschneiderte Programme erfordern zu Beginn eine überschaubare Investition in die Analyse des aktuellen Status Quo`s; hierbei gilt es einen Weg zu kreieren, der unterschiedliche Leistungs- und Erfahrungslevels berücksichtigt und gleichermaßen fordert und fördert. Das Einbinden der Besten als Best Practices ist nur ein Beispiel von Vielen.
Wir entwickeln einen Lernpfad und bedienen uns an modernen digitalen Trainingsformen.
Die meisten Workshopklassiker führen wir in Gruppen und Einzelworkshops und auch als Webinar durch:
Die meisten Trainingsklassiker führen wir in Gruppen und Einzeltrainings und auch als Webinar durch:
Wir entwickeln gemeinsam eine Strategie, die es Ihrem Unternehmen trotz des gegenwärtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels ermöglicht, vorausschauend am Markt zu agieren und die Zukunft souverän zu gestalten.
Dieses ist heutzutage von einer enormen Veränderungsdynamik bis hin zu massiven Umbrüchen geprägt. Weitreichende Entscheidungen zu treffen wird in dieser Situation zur Herausforderung.
Diese berücksichtigt alle für Ihr Unternehmen relevanten Märkte und deren Dynamik ebenso wie die Bedürfnisse und Nutzenerwartungen Ihrer Kunden.
Die Unternehmenskultur ist der bedeutende Erfolgsfaktor. Sie ist für Ihre Mitarbeiter:innen
Die Vernachlässigung der Unternehmenskultur zählt zu einem der meistgenannten Gründe für das Scheitern von Umstrukturierungs und Strategieprozessen und führt zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation.